Female Leadership, die Haltung zeigt – ohne sich selbst zu verlieren. ​

Ich unterstütze junge weibliche Führungskräfte dabei, 

ihren authentischen Führungsstil zu entwickeln, 

Klarheit zu gewinnen und souverän mit den Erwartungen 

von Management und Team umzugehen.

Ich weiß, wie es ist, zwischen allen Stühlen zu sitzen.

Ich bin Julia, Sparringspartnerin für junge Frauen in Führung.

Bevor ich diesen Weg gegangen bin, war ich selbst jahrelang in herausfordernden Führungsrollen – mitten in politischen Strukturen, während der nationalen COVID-Krisenkommunikation in Luxemburg und später in einer Administration des Umweltministeriums.

Ich habe erlebt, wie es ist …

  • zwischen Management, Team und eigenen Ansprüchen aufgerieben zu werden,
  • als Frau in männerdominierten Strukturen bestehen zu müssen,
  • Verantwortung für große Teams zu tragen – ohne Rückendeckung von oben,
  • und an die Grenze meiner eigenen Belastbarkeit zu kommen.


Was mich damals weitergebracht hat, war nicht die nächste Theorie, sondern: Haltung. Klarheit. Selbstfürsorge.

 

Heute helfe ich Frauen, die sich in einer ähnlichen Situation befinden wie ich damals, damit sie ihren Weg nicht allein gehen müssen.

Du brauchst keine Theorie.
Du brauchst jemanden, der deinen Weg kennt.

Es gibt unzählige Leadership-Coachings da draußen.

Die meisten kommen von Menschen, die längst 20 Jahre im Chefsessel sitzen und kaum noch wissen, wie es sich anfühlt, neu in Führung zu starten.

Ich war genau da, wo du jetzt stehst:

  • hoch motiviert, es allen recht machen zu wollen,
  • zwischen Management und Team aufgerieben,
  • ohne echte Vorbilder für weibliche, authentische Führung,
  • und irgendwann am Rand des Burnouts.
 

Das macht meine Arbeit anders: Ich gebe dir keine Standard-Tools, sondern begleite dich mit echten Erfahrungen, ehrlichem Feedback und klaren Strategien. So, wie ich es mir damals gewünscht hätte.

Wenn du lernen willst, klar zu führen, ohne dich selbst zu verlieren – dann bist du bei mir richtig.

Führung ist kein Titel. Führung ist eine Haltung.

Du bist in deiner ersten Führungsrolle und merkst, wie herausfordernd es ist, allen gerecht zu werden?
Du willst dein Team stärken, Klarheit gewinnen und trotzdem du selbst bleiben?


Dann findest du hier die passende Unterstützung:

Next Gen Female Leadership Community

Next Gen Female Leadership: Die kostenlose Community für junge Frauen in Führung – stark, sichtbar, authentisch vernetzt.

Young Female Leadership Lunch

Führung ist kein Einzelkampf: Im Online-Circle triffst du Frauen wie dich – für Austausch, Sichtbarkeit und Respekt.

1:1 Sparring für junge Leaderinnen

Führung muss dich nicht einsam machen: Im 1:1 Sparring mit mir findest du Klarheit, Rückhalt und deinen souveränen Weg.

Was du bei mir bekommst

Klarheit
Du erkennst deine Rolle als Führungskraft und führst stark – ohne dich zu verbiegen.​
Strategien
Praktische Tools, um Respekt zu gewinnen – auch in männlich geprägten Strukturen.​
Sichtbarkeit
Du stärkst deine Stimme und gewinnst Präsenz in Meetings, Netzwerken und im Alltag.​
Rückhalt
Du bist nicht allein mit deinen Fragen – hier findest du ehrlichen Austausch und Support.​

KUNDINNENFEEDBACK

Starke Stimmen von starken Frauen

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